17.5 C
Pontevedra
Xoves, 29 de Setembro de 2022
Máis
    HomeO CondadoPonteareasO Concello de Ponteareas reúnese cos sindicatos para dar a coñecer as...

    O Concello de Ponteareas reúnese cos sindicatos para dar a coñecer as medidas para a progresiva reincorporación do persoal

    O concelleiro de Persoal do Concello de Ponteareas Ponteareas, o socialista Benito Márquez, mantivo unha reunión informativa coas seccións sindicais con representación nas mesas de negociación, co obxectivo de dar a coñecer as novas medidas que o Concello ten previsto adoptar para a progresiva reincorporación do persoal municipal.

    A reunión, á estaban invitados tódolos sindicatos con representación no Concello, –UGT, CCOO, CSIF (que non puideron asistir) e CIG– tivo lugar de maneira telemática onte luns 4 de maio e estivo limitada a dous membros por cada unha das forzas sindicais.

    Do mesmo xeito, á reunión tamén foron invitados a concelleira de Emprego, Vanesa Fernández; os membros da Comisión de Seguimento do Covid-19 do Concello, –da cal asistiron o alcalde, Xosé Represas; a concelleira de Vías e Obras, Chus Garrote, e a concelleira de Sanidade, Cristina Fernández– así como tamén o técnico de prevención da empresa de Riscos Laborais do Concello (Taprega), Carlos Fole.

    CCOO remitira, o pasado 27 de abril, un escrito dirixido ao concelleiro de Persoal no que solicitaban esta reunión para establecer de que maneira se tería que realizar a desescalada. Nese escrito sinalaban as medidas de protección mínimas que, ao seu criterio, deben garantirse durante este proceso, e solicitaban “realizar el diseño de un proceso de retorno al trabajo escalonado en función de lo que las autoridades sanitarias vayan recomendando y teniendo en cuenta aspectos tanto de salud como de conciliación de la vida laboral y familiar”.

    O sindicato UGT, pola súa parte, noutro escrito remitido ao Concello o 28 de abril solicitaba ao concelleiro Benito Márquez “a elaboración dun Plan de Continxencia ou dun Protocolo de Saúde e Seguridade para cada un dos e das traballadoras de cada un dos departamentos deste concello”.

    Benito Márquez trasladoulles, no decurso da reunión, que dende a Concellería de Persoal xa se tiña contratada dende o 24 de maio á empresa de Prevención de Riscos Laborais do Concello, Taprega, para a elaboración dun plan de continxencia para todo o Concello, e ademais, un específico para a residencia da terceira idade Santa Ana.

    O Ministerio de Traballo fai referencia na súa guía ‘Medidas para la prevención de contagios de la COVID-19’ a elaboración de Plans de Continxencia Específicos onde se establezan as pautas de actuación que permitan a continuidade da actividade produtiva garantindo a seguridade e a saúde persoal fronte a exposición a COVID-19. “O obxectivo dos plans de continxencia –indicou o concelleiro de Persoal Benito Márquez– é identificar o risco de exposición ao virus das diferentes actividades que se desenvolven, para adoptar medidas de protección en cada caso de acordo coa normativa aplicable en cada momento”.

    Do mesmo xeito o concelleiro explicou que se encargou tamén un Plan de Continxencia específico para a Residencia Santa Ana, en tanto a guía do Ministerio de Sanidade ‘Guía de prevención y control frente al COVID-19 en residencias de mayores y otros centros de servizos sociais de carácter residencial’ establece que os centros “deben de dispoñer de plans de continxencia adaptados ás características de cada centro e dirixidos á prevención e a resposta ante a aparición de casos e brotes de COVID-19”, indicou o concelleiro.

    Benito Márquez comprometeuse en dita reunión a trasladar o Plan de Continxencia aos sindicatos unha vez este sexa remitido pola empresa encargada da súa redacción e a ter unha reunión para valoralo conxuntamente, e sinalou asemade que “aínda que a desescalada vira marcada polas directrices do Goberno central e autonómico, o Concello non deixou de traballar nun futuro escenario para que a saúde dos empregados municipais non corra ningún risco, e, ademais, conten con toda a información relativa as medidas de actuación nos seus postos e traballo”.

    Por ultimo, Benito Márquez quixo destacar e agradecer publicamente “a labor realizada durante esta crise sanitaria polos traballadores municipais”, que permitiron que o Concello “seguise funcionando e seguise ofrecendo o apoio necesario nestes duros momentos”.

    COLABORACIÓNS

    Heterodoxos

    A editorial Galaxia vén de sacar do prelo unha nova colección que, baixo a denominación xenérica de «Heterodoxos», pretende darlle voz a autores ou obras que, polas súas peculiaridades, non teñen cabida dentro das coleccións habituais das editoriais.

    Teatro para nen@s

    Sempre fun dos que defenden a valía do teatro como asignatura en todos os niveis da educación. Polas súas evidentes compoñentes pedagóxicas e pola súa capacidade para aprender a expresarnos en público e a empatizar con outros, tan distintos de nós, merecería un espazo de honra no noso curriculo educativo. Por iso non quero deixar pasar o inicio do novo curso escolar sen facer un par de recomendacións de pezas teatrais dirixidas aos máis pequenos da casa.

    Ramón D. Veiga, «Zoom»

    En ocasións, a literatura xorde dun puro divertimento, dun simple xogo que alicerza a escrita e do que o autor ou autora se fai partícipe dende o inicio. Hai exemplos numerosos ao respecto, ás veces concibidos como simples exercicios de estilo, outras, como argalladas transgresoras coas que experimentar un xeito determinado de escribir. O que hoxe traemos a este espazo parece encaixar perfectamente nese prantexamento lúdico.

    ¡Galicia negra!

    En estos últimos días, mejor dicho ya semanas, estamos volviendo a la cruda realidad de ver a nuestra Galicia de nuevo ennegrecida por el humo y por los incendios. No es algo que nos pille de sorpresa, por desgracia ya es algo habitual desde hace muchos años aunque, este año, se ha adelantando en el tiempo, ya que lo que solía ocurrir principalmente a finales de verano, debido a la climatología de este año, ya está sucediendo en estos meses.

    Colaboradores

    Alberto Aliaga Sola
    20 POSTS0 COMMENTS
    Bea Sanfa
    14 POSTS0 COMMENTS
    Manrique Fernández
    69 POSTS0 COMMENTS
    Paz de la Peña
    40 POSTS0 COMMENTS
    Ricardo Canosa Bastos
    14 POSTS0 COMMENTS
    Roberto Mera
    4 POSTS0 COMMENTS
    Avatar
    1 POSTS0 COMMENTS