14.4 C
Pontevedra
Mércores, 19 de Xaneiro de 2022
Máis
    HomeComarcasRedondelaA Asociación de Empresarios de Redondela crea unha nova oportunidade para participar...

    A Asociación de Empresarios de Redondela crea unha nova oportunidade para participar no plan de emprego

    A Asociación de Empresarios de Redondela anuncia a selección de 100 persoas desempregadas para participar no plan integrado para o emprego que se desenvolverá durante o ano 2022.

    Entre os colectivos deste novo programa compre destacar o número de prazas para os menores de 30 anos con titulación, nun proxecto enfocado a reter e potenciar talento. Pero tamén outros colectivos como mulleres, maiores de 45, menores de 30 sen cualificación e incluso vítimas de violencia de xénero teñen cabida neste programa con reservas de prazas específicas.

    O proxecto tamén contempla itinerarios de apoio ao autoemprego o que abre un importante apoio a posta en marcha de novos proxecto de emprendemento empresarial.

    O 60% da oferta formativa prevista estará baseada no catálogo de especialidades do servizo público de emprego estatal desenvolvida no marco do Sistema de Formación Profesional para o emprego no ámbito laboral o que garante unha titulación regulada coa adquisición de competencias, contidos e especificación técnicas tamén reguladas. Ademais, grazas ao financiamento da Xunta de Galicia das persoas participantes contarán con becas de asistencia.

    Este tipo de programa de acompañamento á persoas desempregadas son unha gran oportunidade para relanzarse profesionalmente e contar cun asesoramento personalizado para trazar os obxectivos profesionais.

    O ámbito  do programa comprende os concellos de Redondela, Pazos de Borbén, Fornelos de Montes, Sotomaior, Vilaboa, Ponteareas e Vigo, polo que calquera persoa en situación de desemprego destes concellos pode presentar a súa solicitude para participar no programa.

    As solicitudes para participar no programa poden tramitarse a través da web www.empresasredondela.gal ou nos enderezos e teléfonos habituais da entidade:

    Principais Materias del programa

    Neste programa a formación xoga un papel clave para a mellora das competencias profesionais de cada persoa usuaria, e deseñase coa intención de situar as persoas usuarias en mellores condicións de partida tanto para o acceso como para o mantemento do emprego.

    As Novas tecnoloxías da información e a comunicación xogarán un papel crucial en todos procesos formativos.

    O proxecto contará como punto de partida con formación prelaboral, e dicir, aquela dirixida a adquisición de competencias persoais e sociais. Este tipo de formación será administrada como píldoras formativas de curta que terán como obxectivo o posicionamento no mercado laboral, a mellora da autoestima e a formulación dunha busca de emprego activa a través das novas tecnoloxías.

    O programa comprenderá accións de: Información, orientación e asesoramento; Formación transversal en novas tecnoloxía e/ou idiomas; Coaching, intelixencia emocional e técnicas de motivación para a busca de emprego, tanto por conta propia como allea; Habilidades sociolaborais e obradoiros de entrevista; Emparellamento de ofertas de traballo coas persoas demandantes de emprego participantes; Prácticas profesionais non laborais en empresas, destacando a capacidade deste programas para adaptarse ás necesidades das persoas seleccionadas e poder orientarse de forma máis eficaz a consecución dos obxectivos de inserción previstos.

    Pola súa banda tamén haberá un Programa de acompañamento á empresas que comprenderá servizos tales como: realización de procesos de preselección, seguimento de persoas incorporadas, fomento e asesoramento en Responsabilidade Social Empresarial, convenios en prácticas, colaboración no deseño e implantación de accións formativas específicas para a cobertura de postos de traballo.

    COLABORACIÓNS

    Xosé Monteagudo, «Eternity»

    Xosé Monteaguro volve a sorprendernos coa súa nova novela, «Eternity», que chega a nós avalada polo premio de narrativa breve Repsol do ano pasado. Nesta ocasión o autor indaga sobre a eterna arela de transcendencia alén da morte, pois a trama desenvólvese arredor da creación dunha empresa tecnolóxica (que presta o título ao relato), ideada para preservar a memoria dos falecidos. Un auténtico cemiterio virtual ateigado de narracións do que foron as vidas dos seus inquilinos, relatadas por familiares e amigos. Deste xeito achégase á idea da morte dende unha perspectiva diferente, pois o protagonismo está na reconstrución das vidas dos mortos, no recurso da memoria como bálsamo para aliviar a perda do ser querido.

    ¡Llega el 2022! el año de los patitos… ¡esperemos que no feos!

    Ha finalizado el año 2021, ese que todo el mundo decía que iba a ser el de la recuperación, el del adiós del dichoso Covid. Ilusos. Algunos pensaban que al comenzar el 2021, con las vacunas ya comenzando a administrarse a la población, el dichoso virus iba a desaparecer cómo un mal sueño. La realidad ha resultado ser muy diferente.

    «A nena lectora» de Manuel Rivas e «De cando o Suso foi Carteiro» de Xosé Neira Vilas, dúas ideas para a ‘carta aos Reis Magos’

    É tradición neste Andel colocar algúns libros para nenos cando chegan as datas do Nadal e este ano, por aquilo de manter as nosas vellas teimas, traemos dúas obras que de seguro farán as delicias dos máis pequenos (e dos non tan pequenos, que nunca somos demasiado vellos para deixarnos enredar por unha obra ben escrita). Pertencen a dous autores que non dubidamos en considerar clásicos: Manolo Rivas e Xosé Neira Vilas, que é tanto como dicir dúas apostas sobre seguro. Teñámolos moi presentes á hora de redactar a nosa misiva aos Reis Magos.

    Rumbo al 2022

    Todos necesitamos pulsar el botón “reset” de vez en cuando, poner un punto y final y volver a empezar de cero. Sin duda, el 1 de enero es el mejor momento, o eso dice el mundo que nos rodea.

    Colaboradores

    Alberto Aliaga Sola
    15 POSTS0 COMMENTS
    Ángel Covelo
    6 POSTS0 COMMENTS
    Bea Sanfa
    8 POSTS0 COMMENTS
    Manrique Fernández
    55 POSTS0 COMMENTS
    Paz de la Peña
    38 POSTS0 COMMENTS
    Ricardo Canosa Bastos
    14 POSTS0 COMMENTS
    Roberto Mera
    4 POSTS0 COMMENTS
    Avatar
    1 POSTS0 COMMENTS