14.5 C
Pontevedra
Sábado, 22 de Xaneiro de 2022
Máis
    HomeO CondadoPonteareas«Mulleres en poder, mulleres empoderadas» campaña da Cruz Vermella da Mocidade

    «Mulleres en poder, mulleres empoderadas» campaña da Cruz Vermella da Mocidade

    O 8 de marzo, Día Internacional das Mulleres, é unha oportunidade para lembrar a necesidade de poñer en marcha, canto antes, cambios transformadores, enfoques integrados e novas solucións que rompan as barreiras estruturais que impiden alcanzar unha igualdade real entre mulleres e homes. Neste sentido, «Mulleres en poder, mulleres empoderadas» é o lema escollido pola nova campaña de Cruz Vermella Mocidade.

    Con esta iniciativa preténdese impulsar a igualdade de xénero a través do empoderamiento das mulleres, de tal modo que comecen a lograr o control das súas decisións, capacidades, habilidades e, en definitiva, sobre as súas propias vidas, para conseguir unha sociedade máis equitativa. Non podemos superar a desigualdade de xénero sen o empoderamiento das mulleres e sen mulleres en poder.

    No marco desta campaña, Cruz Vermella realizará durante os próximos días actividades en varias localidades da provincia. En Ponteareas, ao longo de todo o mes haberá charlas e talleres coas nenas, nenos e adolescentes que participan nos nosos proxectos tanto nas propias sedes da Organización como en centros educativos.

    As reivindicacións en materia de igualdade de xénero e pola defensa dos dereitos das mulleres continúan protagonizando a axenda social e política. O 8 de marzo é unha oportunidade para destacar os logros alcanzados neste sentido, pero tamén o é para lembrar a necesidade de poñer en marcha canto antes cambios transformadores, enfoques integrados e novas solucións que rompan as barreiras estruturais que impiden alcanzar unha igualdade real entre mulleres e homes.

    Desigualdade
    A violencia de xénero é a máxima manifestación da desigualdade de xénero. No ámbito do traballo, a brecha salarial e de pensións, a precarización das condicións laborais, a segregación ocupacional, as dificultades de promoción e teito de cristal e a maior taxa de desemprego, son as principais barreiras ás que se enfrontan as mulleres polo mero feito de selo. Tamén, a responsabilidade case en exclusiva dos labores domésticos e de coidados, a escasa representación en postos de responsabilidade e espazos de toma de decisións, así como os maiores niveis de pobreza e exclusión social.

    As consecuencias da desigualdade de xénero chegan a Cruz Vermella cada día. O 68 por cento das persoas que atende anualmente, son mulleres que arrastran algunha ou varias destas problemáticas.

    E así o mostran os datos recolleitos no seu último Boletín de Vulnerabilidadepresentado o pasado mes de xaneiro, nesta ocasión centrado no ámbito da vivenda e a pobreza enerxética. Case a totalidade das familias monoparentais atendidas por Cruz Vermella, están encabezadas por mulleres; máis do 77 por cento das mulleres que están desempregadas carecen de cobertura económica; as mulleres son tamén maioría entre quen non poden buscar emprego por cuestións relacionadas co coidado, son o 100 por cen de quen indica que non teñen con quen deixar aos seus fillos e fillas e máis do 70 por cento de quen ten ao seu coidado a persoas maiores ou dependentes. Tamén, son maioría entre as persoas que participan no programa de Axuda Alimentaria, así como entre quen sofre pobreza enerxética.

    Iniciativas
    Ante este contexto, Cruz Vermella, a través de distintas respostas, persegue reducir, minimizar ou eliminar estas situacións de desigualdade e discriminación contribuíndo a favorecer a igualdade de oportunidades entre homes e mulleres nos seus diferentes ámbitos.

    Trabállase desde a mellora das competencias persoais e profesionais destas mulleres co fin de aumentar o seu empleabilidad. En 2018, 48.000 mulleres participaron en distintos proxectos de formación e emprego de Cruz Vermella, logrando a inserción laboral do 43 por cento e ademais o 35 por cento formouse profesionalmente. O emprego non só abre oportunidades laborais, tamén comporta cambios importantes para moitas delas, como, por exemplo, poder saír dunha situación de violencia ou conseguir uns papeis que che permiten comezar cun proxecto de vida.

    Cruz Vermella impulsa distintas accións para que a perspectiva de xénero estea presente na súa política organizacional e nos seus programas e proxectos. Para afianzar internamente este compromiso, o Comité Nacional aprobou en 2018 unha Estratexia de Xénero e deste xeito promove que todas as áreas da Organización actúen pola igualdade real entre mulleres e homes.

    COLABORACIÓNS

    Xosé Monteagudo, «Eternity»

    Xosé Monteaguro volve a sorprendernos coa súa nova novela, «Eternity», que chega a nós avalada polo premio de narrativa breve Repsol do ano pasado. Nesta ocasión o autor indaga sobre a eterna arela de transcendencia alén da morte, pois a trama desenvólvese arredor da creación dunha empresa tecnolóxica (que presta o título ao relato), ideada para preservar a memoria dos falecidos. Un auténtico cemiterio virtual ateigado de narracións do que foron as vidas dos seus inquilinos, relatadas por familiares e amigos. Deste xeito achégase á idea da morte dende unha perspectiva diferente, pois o protagonismo está na reconstrución das vidas dos mortos, no recurso da memoria como bálsamo para aliviar a perda do ser querido.

    ¡Llega el 2022! el año de los patitos… ¡esperemos que no feos!

    Ha finalizado el año 2021, ese que todo el mundo decía que iba a ser el de la recuperación, el del adiós del dichoso Covid. Ilusos. Algunos pensaban que al comenzar el 2021, con las vacunas ya comenzando a administrarse a la población, el dichoso virus iba a desaparecer cómo un mal sueño. La realidad ha resultado ser muy diferente.

    «A nena lectora» de Manuel Rivas e «De cando o Suso foi Carteiro» de Xosé Neira Vilas, dúas ideas para a ‘carta aos Reis Magos’

    É tradición neste Andel colocar algúns libros para nenos cando chegan as datas do Nadal e este ano, por aquilo de manter as nosas vellas teimas, traemos dúas obras que de seguro farán as delicias dos máis pequenos (e dos non tan pequenos, que nunca somos demasiado vellos para deixarnos enredar por unha obra ben escrita). Pertencen a dous autores que non dubidamos en considerar clásicos: Manolo Rivas e Xosé Neira Vilas, que é tanto como dicir dúas apostas sobre seguro. Teñámolos moi presentes á hora de redactar a nosa misiva aos Reis Magos.

    Rumbo al 2022

    Todos necesitamos pulsar el botón “reset” de vez en cuando, poner un punto y final y volver a empezar de cero. Sin duda, el 1 de enero es el mejor momento, o eso dice el mundo que nos rodea.

    Colaboradores

    Alberto Aliaga Sola
    15 POSTS0 COMMENTS
    Ángel Covelo
    6 POSTS0 COMMENTS
    Bea Sanfa
    8 POSTS0 COMMENTS
    Manrique Fernández
    55 POSTS0 COMMENTS
    Paz de la Peña
    38 POSTS0 COMMENTS
    Ricardo Canosa Bastos
    14 POSTS0 COMMENTS
    Roberto Mera
    4 POSTS0 COMMENTS
    Avatar
    1 POSTS0 COMMENTS